photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(trice) du dispositif « solidarité internationale et accueils spécialisés ». Sous l'autorité de la Direction Générale et avec l'appui des services supports du siège, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Elaboration et conduite stratégique d'un projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif : - Organiser la stratégie de communication externe - Consolider et développer les partenariats - Piloter et mettre en œuvre le projet de dispositif et en être le garant - Garantir l'exercice des droits et des libertés des usagers Management et gestion des ressources humaines : - Piloter la gestion administrative des ressources humaines - Concevoir et accompagner la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Assurer le management des ressources humaines - Elaborer et décider une politique de communication interne Gestion économique, financière et logistique du dispositif : - Elaborer et exécuter le budget du dispositif - Planifier et maîtriser la gestion budgétaire et financière pluriannuelle - Assurer la gestion logistique et immobilière - Mener une politique de prévention et de gestion des risques Expertise de l'intervention sanitaire[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission : Le/la référent.e actions collectives familles : o conçoit, anime et développe le projet collectif famille en cohérence avec le projet social du centre social o coordonne et mobilise dans une approche transversale les différents secteurs du centre social et les partenaires extérieurs en cohérence avec le projet social Activités : Concevoir, animer et développer le projet collectif famille - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Accompagner et mobiliser les familles dans la construction de projets personnels et collectifs permettant de les conforter dans leur rôle parental, de les guider vers l'autonomie, de concourir au lien social et de faciliter l'intergénérationnel - Coordonner les actions autour de la parentalité développées au sein du centre social - Renforcer l'action partenariale avec les structures et associations de la commune (et extra communales), pour déboucher sur des actions communes autour de la famille - Instruire les budgets des actions de son secteur et les demandes de financement - Réaliser les supports de communication nécessaires et gérer leur diffusion en lien avec le personnel d'accueil - Assurer la responsabilité[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Briare, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ligue de l'enseignement du Loiret, par ses initiatives, par l'action des associations qu'elle fédère, par l'engagement de celles et de ceux qui agissent avec elle, la Ligue de l'enseignement invite les citoyens à s'associer dans la lutte contre les inégalités, à débattre et à être acteurs dans la cité afin de construire une société plus juste, plus libre et plus solidaire et recherche un animateur jeunesse H/F. La Ligue de l'enseignement du Loiret porte un Espace de Vie Sociale Itinérant agréé par la CAF sur le territoire du Berry Loire Puisaye. Ses actions sont déployées via un collectif d'habitants, et cet EVS est un point d'appui pour le déploiement de dispositifs et d'événements vers la jeunesse. L'animateur jeunesse itinérant H/F aura pour tâche principale de développer la participation des jeunes sur un territoire rural sous la responsabilité du directeur de l'EVS. 1. Animation des actions jeunesse en itinérance : - Contribution et animation des activités jeunesse/famille de la structure - Porter plus particulièrement une dynamique et une stratégie vers les 14-18 ans : développement de permanences et d'activités dédiées, être en lien constant avec les établissements[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste au 01 Août 2024** Au sein de la Ressourcerie et dans le cadre de son projet social, l'animateur H/F occupera un poste de pilotage en collégiale au sein de La Dynamo et participera à la gestion de la structure avec l'équipe de permanents et le conseil d'administration. Il/elle œuvre au projet global de la structure à savoir, la réduction des déchets et la sensibilisation à une consommation plus responsable sur le territoire Est-Creuse. Il/elle sera plus précisément en charge de la sensibilisation et de la communication. L'animateur.trice pourra être amené.e à se déplacer sur les deux sites de l'association et sur le territoire Est Creuse. La Dynamo a une gouvernance particulière avec un partage des responsabilités entre chaque permanent et une collégialité forte. L'animateur.trice doit avoir conscience de l'implication que cela demande Missions - Mission 1 // Au sein d'une organisation collégiale, garantir le projet social, environnemental et économique de la structure, et en assurer la gestion : - Élaborer et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la Ressourcerie en lien avec le CA - Développer les partenariats et représenter la Ressourcerie[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Assurances

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

1. Définition de la fonction : Sous la responsabilité du responsable de projet prévention, par délégation de la directrice, le.la Chargé.e de projets, animateur.rice en prévention promotion de la santé assure toutes les étapes du déploiement des actions PPS qui lui sont confiées sur son territoire, en relation étroite avec les partenaires locaux. Il.Elle est garant.e de la bonne réalisation des objectifs en coordonnant et animant les actions en interface avec le public concerné. - Profil de poste Formation : licence ou DU dans le champ de la santé, de l'éducation ou promotion de la santé, de l'activité physique ou de l'activité physique ou CPS ou CESF Expérience : débutant accepté - Compétences requises : Savoir et savoir-faire - Connaissance de la méthodologie de projets en prévention - Maîtrise des techniques et outils d'animation et méthodes pédagogiques - Connaissance des fondements théoriques de la prévention et de la promotion de la santé - Mobilisation et animation des partenaires opérationnels - Capacité à prendre la parole en public - Connaissance des enjeux de santé publique actuels - Bonne connaissance des acteurs institutionnels et associatifs de la région,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son service logement composé de : - Du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement ) - Du dispositif ALT (Allocation de Logement Temporaire) Missions : - Rencontre et entretiens individualisés à domicile - Réalisation d'un diagnostic social - Accompagnement social global : accompagner les personnes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers). - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Travailler en relation avec les partenaires du territoire en fonction des besoins repérés Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l'Insertion Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures d'hébergement d'urgence ou CHRS répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global auprès des publics et sur un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le Pôle hébergement social a accueilli et hébergé plus de 1 600 personnes au titre de la lutte contre l'exclusion et accueilli plus de 35 000 personnes au titre de la veille sociale. Pour ses Maisons Relais situées à Cergy qui accueille des personnes isolées et des couples, le Pôle Hébergement Social recrute un(e) coordinateur(trice). Ce(cette) dernier(e) exercera ses missions sous l'autorité de la Cheffe de service. PRINCIPALES MISSIONS √ Participer à la mise en oeuvre du projet de service défini par la direction de pôle, √ Participer aux commissions d'admission et veiller à sa bonne organisation en lien avec la secrétaire chargée de la gestion locative, √[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

ADULTE RELAIS (H/F) L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. Principales missions du poste : - Aller-vers et identifier les besoins d'un public varié (enfants, jeunes, adultes, habitants) - Mettre en œuvre et participer aux projets d'animation en collaboration avec les éducateurs du service de Prévention spécialisée et l'animateur jeunesse de la ville au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Développer des animations favorisant le partage, la découverte, la rencontre et la mixité. - Soutenir les familles dans leur rôle parental avec et pour elles - Renforcer la vie associative, développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville - Travailler en partenariat avec les autres structures qui interviennent sur le territoire Missions spécifiques : - Être le relais ou le porte-parole des besoins des jeunes - Présence sociale au cœur des quartiers[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Ligue de l'enseignement du Doubs recrute un(e) chargé.e de médiation sociale et scolaire, sous contrat adulte-relais. Les missions En collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l'enseignement, fédération du Doubs implante 1 poste d'adulte-relais, chargé(e) de médiation sociale et scolaire au sein d'une école élémentaire de Planoise. Pendant le temps scolaire, l'adulte-relais assure principalement une aide au.à la directeur.trice d'école élémentaire, dans ce cadre il.elle: - contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de l'absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges .) - participe à l'accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de l'établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des partenaires de l'école.) - participe à la gestion des élèves dans l'école (appel aux familles, aide à la mise en œuvre d'actions coopératives.) - établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité) dans une démarche d'écoute ; - alerte sur les situations[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le CASP recrute : Travailleur Social - H/F Réf de l'offre : TS/CHUDESCHAMPS/14052024 Contrat : CDI-35H Lieu de travail : VILLEJUIF (94) - Direction Territoires et Justice Poste à pourvoir au plus vite Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d'utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (TS, CDS, coordinateur) vous accompagnerez un public diversifié (familles et enfants). Missions : Vos missions seront les suivantes : - Elaborer les diagnostics sociaux : analyse, évaluation ; - Accompagner les enfants (de 0 à 3ans) dans leur globalité en lien avec la famille ; - Elaborer des plans d'accompagnement personnalisé co-construits avec les familles ; - Soutenir le lien parents-enfants ; - Accompagner les bénéficiaires dans l'ouverture de leurs droits et dans leurs démarches en fonction de leur niveau d'autonomie (pmi, docteur, don solidaire) ; - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Observer, exploiter et analyser les éléments qui caractérisent[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Brignoles, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CIDFF VAR, association loi 1901, a pour objet de favoriser l'accès aux droits du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle, de mettre en œuvre toute action en matière de lutte contre les discriminations et toutes formes de violences faîtes aux femmes. Les domaines d'intervention du CIDFF/VAR sont pluriels : accès au droit - lutte contre les violences sexistes - soutien à la parentalité - emploi - éducation et citoyenneté. Dans le cadre de notre développement et de notre engagement continu envers nos valeurs associatives, nous recherchons 6 travailleurs-euses sociaux-les, conseillers-ères en économie sociale et familiale ou Educateur-trice spécialisé-e passionné-e-s pour rejoindre notre équipe sur dispositif CAF. Missions : Rattaché-e aux Directrices de l'établissement, vous aurez pour missions : - Accueil, écoute, informe le public lors d'entretiens individuels dans le cadre de permanences spécialisées ou généralistes (sur place, par téléphone ou par tout moyen dématérialisé) -[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Prif - Prévention retraite Ile de France - est un Groupement de coopération sociale et médico-sociale créé en 2011 par les caisses de retraite en l'Ile-de-France (Assurance Retraite Ile-de-France et MSA). Il répond à l'enjeu de l'Organisation Mondiale de la Santé, de l'Europe et des pouvoirs publics de faire croître l'espérance de vie en bonne santé de la population. Ce groupement interrégime a pour mission de concevoir, coordonner et financer des actions de prévention santé à l'attention des seniors autonomes en Île-de-France. A ce titre il développe et promeut : - Une mission de service public et d'intérêt général, - Une vision positive de l'avancée en âge nullement stigmatisante mais au contraire inclusive, bienveillante et participative, - La lutte contre les inégalités territoriales et sociales de santé via un égal accès à ses actions pour l'ensemble des retraités sur son champ d'action territorial, avec une attention toute particulière portée aux retraités les plus fragilisés et les plus éloignés des messages de prévention. Pour répondre à ces enjeux de santé publique, le Prif propose 10 ateliers thématiques dans le cadre d'un parcours de prévention (alimentation,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d'une prestation d'accompagnement individualisé et d'appui à la coordination des acteurs locaux pour l'intégration des bénéficiaires de la protection internationale (BPI). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service et du directeur de l'établissement et dans le respect des procédures en vigueur, vous êtes en charge de la coordination de parcours ainsi que du suivi social et administratif d'un public BPI primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l'OFII au sein de l'antenne ou des centres présent sur le territoire. A ce titre, il vous appartient d'assurer les missions suivantes : 1. Un diagnostic des situations Effectuer un diagnostic social des ménages, établir une note sociale complète et définir avec les personnes accompagnées un plan d'accompagnement permettant leur intégration et la sortie du dispositif dans les 12 à 24 mois maximum. 2. L'ouverture/ maintien de droits Accompagner les personnes dans l'ouverture et maintien de leurs droits sociaux (RSA, etc.) et dans le cadre des démarches administratives auprès de la Préfecture, de l'OFPRA (changement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La plateforme ardennaise de mobilité Mobilarden recrute dès que possible un(e) Conseiller(e) en Ecomobilité Inclusive. Le/la Conseiller(e) en Eco-Mobilité Inclusive a pour mission l'accompagnement individuel et/ou collectifs de publics vulnérables ou en situation de précarité mobilité vers des solutions de mobilité socialement accessibles et écologiquement adaptées, avec une visée de changement pérenne de pratiques de mobilité. Sous l'autorité du Président, le/la Conseiller(e) en Eco-Mobilité Inclusive aura pour principales responsabilités : - Accueil (ou mobilisation) du public et information sur les solutions d'éco-mobilité existant sur le territoire - Diagnostic d'éco-mobilité partagé - Accompagnement individuel et collectif des personnes vers l'expérimentation de mobilités durables et les changements d'usages - Contribution à l'évaluation des besoins de mobilité non couverts et à l'évaluation des résultats et impacts des actions Ses missions : 1.Informer et sensibiliser les publics à la mobilité durable et inclusive : - Capacité à créer des supports adaptés à l'animation de collectifs et les animer, à répondre aux sollicitations des différentes parties prenantes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Julien, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Terres du possible accompagne un public âgé de 16 à 60 ans sur de la remobilisation sociale et professionnelle en milieu rural. Horaires de journée, pas de travail le week-end Déplacement sur 5 territoires autour de la métropole dijonnaise. début de contrat 1er septembre 2024 fin de contrat 31 décembre 2024. Vos missions: -Travail en partenariat sur les différents territoires d'intervention -Accompagner individuellement les bénéficiaires de l'association - Travailler le "aller vers" -Etablir un lien de confiance avec le public -Participer aux réunions -Assurer le suivi administratif des dossiers Vos compétences: -Savoir travailler en autonomie - Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative. - Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable - Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies - Travailler "le faire avec" - Maîtriser la relation d'aide - Connaître et respecter[...]

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Technicien / Technicienne comptable

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

A 45 minutes en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au coeur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. L'Apei des 2 Vallées est implantée sur le territoire du Sud de l'Aisne à 1 heure de Paris et Reims; Elle gère 23 établissements et services médico-sociaux. L'Apei des 2 Vallées, inscrite dans une dynamique de développement et de transformation de l'offre, place l'innovation et le développement de la Qualité au coeur de ses actions et son projet 2024-2028 "des convictions et des énergies". Vous êtes prêt(e) à contribuer à relever des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Salarié(e) du Siège de l'Apei des 2 Vallées, vous travaillerez sous la responsabilité directe de la Responsable Administratif et Financier, en collaboration, avec les services du Siège et les Directions de Pôles et de Services. Vos activités principales seront : Comptabilité - Participer à l'élaboration des budgets - Contribuer à la mise en place des outils de suivi comptables et budgétaires en lien avec les évolutions de l'association[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mobilisation du public : * Identification des futurs bénéficiaires de nos actions * Création et mise en place d'outils et d'actions de sensibilisation, animation d'ateliers de sensibilisation à la création d'entreprise mais également d'ateliers thématiques et réunions collectives * Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises * Conception des événements de sensibilisation en binôme avec le/la Responsable * Intervention auprès des bénéficiaires tout au long du parcours d'accompagnement (entretiens directs et phoning) Animation du réseau partenaires : * Cartographie des acteurs clés de l'insertion, de l'emploi, de la cohésion sociale au niveau régional * Création et animation d'un réseau partenarial: construire des relations durables avec les partenaires associatifs locaux en lien avec les équipes du territoire * Favoriser la concrétisation de plus de projets en les orientant vers les solutions adaptées * Proposition de nouveaux moyens ou de nouveaux partenaires pour développer l'offre de Positiv et mieux toucher le public * Compréhension des enjeux et besoins de l'association, promotion des actions de Positiv Accompagnement[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Formerie, 60, Oise, Hauts-de-France

La CPTS Picardie Verte (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) basée sur le secteur de Formerie/Grandvilliers/Marseille-en-Beauvaisis recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de déployer son projet de santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement des actions définies par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Organiser et animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser la mise en œuvre des décisions, les évaluer et en assurer le suivi - Gérer le suivi budgétaire, en collaboration avec le trésorier et le comptable 2- Animer la CPTS - Participer à la vie associative : convocation CA/AG/Bureau - rédaction des comptes rendus, établissement du rapport d'activité, mise à jour de la base de données .. - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé du territoire - Déployer la communication de la structure (création[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

France Active Normandie est une association qui oeuvre sur l'ensemble du territoire normand depuis plus de 15 ans en faveur de l'entrepreneuriat engagé et inclusif. Notre ambition est de bâtir une société plus solidaire. Nous accompagnons et soutenons les entrepreneurs et les structures de l'Economie Sociale et Solidaire en apportant des conseils en stratégie financière, des solutions de financement (prêt - garantie de prêt - investissement) et des connexions professionnelles sur l'ensemble de la Normandie. Mission : Sous la responsabilité du Responsable du pôle Conseil et financement, vous aurez pour principales missions de : - Rencontrer les entrepreneurs et diagnostiquer leur projets - Réaliser l'analyse des projets et instruire les demandes de financement - Rédiger des notes de synthèse et présenter les projets en comité d'engagement - Assurer le suivi et l'accompagnement des entrepreneurs financés - Participer aux actions d'animation des réseaux de prescription - Participer au développement des relations de partenariats avec les collectivités publics, les réseaux associatifs et les entreprises du territoire Compétences / Aptitudes : - Connaissance des acteurs de la[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mons-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

La CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale Santé - association loi 1901) basée sur le secteur de Mons-en- Baroeul recherche son coordinateur H/F en santé publique afin de déployer son projet de santé. Vos fonctions vous amèneront à gérer le déploiement des actions définies par la CPTS, dans un environnement pluri acteurs et pluridisciplinaires. Votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront vos atouts ! Vos missions s'exerceront sous la responsabilité du conseil d'administration : 1- Mettre en œuvre et suivre les projets de la CPTS - Organiser et animer les groupes de travail et réaliser le suivi des décisions prises - Réaliser la mise en œuvre des décisions, les évaluer et en assurer le suivi - Gérer le suivi budgétaire, en collaboration avec le trésorier et le comptable 2- Animer la CPTS - Participer à la vie associative : convocation CA/AG/Bureau - rédaction des comptes rendus, établissement du rapport d'activité, mise à jour de la base de données .. - Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé du territoire - Déployer la communication de la structure (création d'une newsletter, envoi de mails d'invitation,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Hôtellerie - Camping

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre général : Vous développez les actions de la F.O.L. 73 relevant du champ de la complémentarité éducative auprès des associations organisatrices ou intervenants dans le champ des ACM, les Collectivités territoriales et les différents acteurs et partenaires du secteur sur le territoire. Vous organisez la mission de l'association qui vise à développer et qualifier la continuité et la complémentarité éducative dans le champ de l'enfance sur le Département. Mission 1 : Animation du groupe réseau Enfance au niveau départemental Mission 2 : Structurer et déployer des temps de formation pour le groupe réseau Mission 3 : Accompagner l'évaluation et la mise en place des PEDT sur les différents territoires en fonction de la demande Mission 4 : Participer à l'amélioration de l'offre éducative des structures de la FOL 73 Mission 5 : Soutien aux missions transversales de la FOL Rémunération selon profil, CCN ECLAT - groupe D - Indice 305 (2 118.37€ bruts/mois) CDI à temps complet Mobilité départementale Poste en création, projet nouveau à déployer

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futurs) apprentis, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Soutenue par le Conseil Départemental, l'association a ouvert en Octobre 2022 une antenne à Mayotte, située à Combani. Les enjeux pour la jeunesse et pour le développement de l'apprentissage sont particulièrement forts sur ce territoire. L'antenne a ainsi pour objectifs de contribuer au développement de l'apprentissage et à l'accompagnement des jeunes vers ces voies de formation.[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Dannemarie, 68, Haut-Rhin, Grand Est

DEFINITION DE LA MISSION : La communauté de communes Sud Alsace Largue regroupe 44 communes rurales et 22 300 habitants dont 25% de population de 60 ans et plus. La communauté de communes mène depuis de nombreuses années une politique intense de services aux familles (structures d'accueil collectif petite enfance, enfance, jeunesse, actions de parentalité, ) mais propose peu d'actions envers la population des séniors. Une des seules actions proposées est une aide à la mobilité (taxi des ainés), système en perte de vitesse. Aussi, la collectivité souhaite engager une réflexion sur les 60 ans et plus, soit un quart de la population du territoire, mieux connaitre ces besoins pour impulser une politique de prévention de perte d'autonomie, favoriser le lien social, DETAIL DES MISSIONS : - Faire un diagnostic de la population des Séniors (60 ans et plus) du territoire : typologie, habitude de vie, recensement des besoins, - Identifier l'offre de service existante sur le territoire et à proximité du territoire (rayon de 20 km) et les manques - Identifier les partenaires, créer un réseau d'acteurs et animer ce réseau d'acteurs (CCAS, associations et Clubs, services de la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Bram, 11, Aude, Occitanie

La communauté de communes Piège Lauragais Malepère recrute un(e) chargé(e) de projet mobilité durable. Sous l'autorité de la DGS, il/elle promeut et accompagne auprès des différents acteurs du territoire, la mise en place de projets favorisant la diversification des solutions de mobilité durable. Contrat de projet de 36 mois à pourvoir au 1er juillet 2024 (1 an renouvelable) à temps complet. Cadre d'emploi : rédacteur - technicien ou attaché territorial Responsable hiérarchique : DGS Localisation : siège CCPLM Description du poste - Mise en œuvre de la politique intercommunale en matière de mobilité - Mise en œuvre et suivi des appels à projet dont l'EPCI est lauréat et recherche de nouveaux financements - Planifier et suivre les projets et animations sur le territoire : suivi des études stratégiques en matière de mobilité et des travaux en découlant - Planifier et suivre les animations sur le territoire - Recenser et analyser les besoins locaux et mise en œuvre de synergies sur le territoire. - Impulser et suivre des projets visant au développement de solutions de mobilités alternatives ou innovantes. - Assurer la promotion de la mobilité durable sur le territoire et[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Employeur : PROVENCE ALPES AGGLOMÉRATION Grade : Cat A ou B Type d'emploi : Contrat de Projet (18 mois) Poste à pourvoir le : 01/07/024 La Communauté d'agglomération Provence Alpes Agglomération souhaite expérimenter un dispositif de participation citoyenne (DPC) et en tirer les enseignements nécessaires pour améliorer la concertation des citoyens dans ses projets. Dans ce cadre, PAA doit se doter d'une animation territoriale (montage d'un dossier LEADER, accompagnement et déploiement de concertations locales, apport de ressources et de formation, etc.). Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services de PAA, l'animateur.tice contribue à mettre en œuvre et faire progresser la politique de participation citoyenne au sein de la collectivité, mais aussi à assurer la transversalité entre les différentes instances de l'écosystème participatif du territoire. L'Animateur.trice aura pour missions : - Mobiliser les élus et les acculturer aux enjeux et méthodes de la participation citoyenne - Participer à la définition de la stratégie en matière de participation citoyenne - Participer à la définition et à la mise en œuvre d'une stratégie de concertation et d'échange[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Le département du Lot recrute son assistant de conservation des bibliothèques et référent de territoire F/H La Bibliothèque départementale du Lot est un service culturel dont la mission principale est de faciliter l'accès à la lecture de tous les Lotois grâce à un réseau de 140 bibliothèques. Vous souhaitez participer au déploiement d'un nouveau Schéma départemental de la Lecture Publique et à son rayonnement sur le territoire ? Rejoignez- nous ! MODALITÉS CONTRACTUELLES - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans. CONTEXTE ET MISSIONS Conseils, évaluations, formations, animations, enrichissement des collections sont autant d'actions mises en place par l'équipe de 20 personnes de la bibliothèque départementale pour épauler les bibliothèques de son réseau. En tant que référent de territoire, documentaire et public cible, vous participez à la mise en œuvre de la politique de lecture publique en accompagnant et conseillant les bibliothèques dans leur diagnostic de territoire. Vous contribuez à la constitution, la[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur le territoire de Poher Communauté, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forums ou de salons - Montage et mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs[...]

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Secrétaire administratif / administrative

Emploi Droit - Justice

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Le poste est à pourvoir à la Direction territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Gard Lozère située à Nîmes. Contexte : Service chargé de la mise en œuvre des orientations nationales de la Protection judiciaire de la Jeunesse et leur pilotage au niveau interrégional, qui participe à la coordination des acteurs de la justice civile et pénale des mineurs, suit et contrôle l'activité des établissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité Service composé d'une équipe de direction composée d'un directeur territorial, d'une directrice territoriale adjointe, d'un responsable des politiques institutionnelles et d'une responsable de l'appui au pilotage territorial, d'une référente laïcité citoyenneté, d'une conseillère en promotion de la santé, d'un conseiller technique de placement judiciaire, d'une assistante RAPT en charge des ressources humaines, d'une assistante RAPT en charge du budget et d'une assistante RAPT, régisseuse d'avances et de recettes et en charge de la gestion informatique et téléphonique et d'un adjoint technique de maintenance. Vous apporterez votre concours à la responsable de l'appui au pilotage territorial (RAPT)[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

Pour être en contrat adulte-relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes : - Avoir 26 ans ou plus. - Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Forclusion des candidatures le 02 mai Sous l'autorité de la Directrice de la Cohésion Sociale et des Solidarités et du Chef de Service Politique de la Ville - Mission Emploi -Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - Citoyenneté, l'agent assurera, en complémentarité avec les autres modes d'intervention présents sur le territoire, la fonction de Médiateur(trice) - Animateur (trice) en Agroécologie urbaine. L'agent aura pour mission de : - Assurer une collaboration et un suivi des actions existantes sur le territoire - Apporter des compétences techniques et des retours d'expériences en référence aux compétences et aux expertises agro-écologiques - Favoriser l'émergence de nouvelles actions et accompagner les porteurs de projets (bailleurs, habitants.) ex : ferme urbaine, Tiers-lieu agricole. - Mettre[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une Communauté de communes compétente en Aménagement du Territoire et Urbanisme, l'alternant sera rattaché au responsable du pôle des services techniques, dans le service urbanisme. Il pourra avoir des relations avec les services du pôle technique et du pôle développement (suivi des actions et besoins de chaque service afin d'assurer la compatibilité des documents d'urbanisme) et sera également en lien avec le Vice-Président en charge de l'urbanisme et les élus attachés à la thématique. Enfin, il pourra être en relation régulière avec les communes du territoire afin de vérifier la compatibilité de leurs projets et des documents d'urbanisme en application. Formation et expérience professionnelle : - Master (BAC +5) en aménagement du territoire et/ou urbanisme Mission principale : - La CCBLM compte actuellement 1 PLUi sur 7 communes, 3 PLU communaux, 1 carte intercommunale sur 9 communes et 1 carte communale sur une commune, le reste des communes étant au RNU. Elle souhaite donc se doter d'un PLUi sur l'ensemble de son territoire, le but du stage est de rédiger le document de consultation permettant de recruter un bureau d'étude qui sera chargé de l'élaboration[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Coulaines, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association et plus particulièrement de sa directrice et son coordinateur, l'animateur(trice) jeunesse a pour mission de participer à l'accueil des adolescents au sein de l'Espace jeunes, à la réalisation de projets éducatifs dans les structures partenaires du territoire et à l'accompagnement scolaire des jeunes. LES MISSIONS - Accueillir, accompagner les jeunes et promouvoir le centre social sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social. - Mettre en place, suivre et évaluer les actions hors ALSH en lien avec les besoins des jeunes du territoire. - Participer à l'animation de l'accompagnement scolaire à l'Espace Jeunes. ACTIVITÉS PRINCIPALES Accueillir, accompagner les jeunes au sein de l'Espace Jeunes et sur le territoire dans le cadre de la mise en œuvre du projet social et en lien avec le projet éducatif de la structure : - Mettre en œuvre le projet éducatif de l'ALSH - Ateliers et sorties de l'ALSH : proposition et animation du programme d'activités, bilan... - Être garant des règles et de la continuité de l'action - Faire remonter l'information nécessaire et rendre compte auprès de la[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie C'est au sein du pôle vie administrative et citoyenne, de la direction des affaires culturelles que l'espace Simone Signoret propose une offre culturelle de territoire autour du spectacle vivant. Cette salle de spectacle municipale, reconstruite en 2016 au niveau de l'hôtel de ville, se caractérise par son projet culturel de territoire singulier, axé autour de l'accompagnement artistique, des actions en faveur du jeune public et de sa programmation de spectacles majoritairement de théâtre. En 2023, l'espace Simone Signoret a formalisé son projet culturel autour de 5 axes : déployer une programmation culturelle originale, liée à son territoire et cohérente par rapport à l'équipement qu'est l'Espace Simone Signoret, développer des actions de médiation culturelle qui cherchent à soutenir l'émancipation des personnes, l'éducation populaire et qui s'inscrivent dans la démarche des droits culturels, inscrire l'Espace Simone Signoret sur la carte métropolitaine des équipements culturels dans une logique[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Gonfreville-l'Orcher, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le poste s'inscrit dans le cadre d'un contrat spécifique, être éligible au contrat adulte relais ( avoir plus de 26 ans et résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), vérifier votre éligibilité auprès d'un conseiller si nécessaire. MISSION : concevoir, organiser et encadrer des activités de médiation sociale, d'information, de prévention. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des habitants de la commune. ACTIVITÉS : - Écouter pour établir une relation de confiance, - Socialiser par l'échange d'idées et les activités de groupe ( acteur du développement et de la cohérence sociale). - Proposer des temps de médiation sociale, d'information et de prévention à destination du public (Eh change, Don de temps, espace prévention santé, animation seniors...) - Sensibiliser les habitants à des préoccupations relatives à l'accès aux droits, la connaissance du territoire, la prévention santé. - Identifier les difficultés des participants (de communication, d'expression, d'insertion, de motricité, de compréhension, de tensions.) et le degré d'autonomie , physique et[...]

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Ingénieur / Ingénieure de production d'énergie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Client : Créée en 2019, AVERGIES est un producteur local d'énergies renouvelables, multi-énergies basé à Agen dans le Lot-et-Garonne. AVERGIES a été créée par le syndicat départemental « Territoire d'Energie Lot-et-Garonne » qui regroupe les 319 communes du département. AVERGIES bénéficie à la fois d'un lien très fort avec les collectivités locales et de la souplesse du statut privé de l'entreprise. AVERGIES développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation des stations de carburant alternatifs et sera présent sur les nouveaux domaines tels que le stockage, le power to gaz, l'hydrogène. Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et du territoire en lien avec les collectivités et les habitants dans des démarches de gouvernance partagée. Son besoin : La société d'économie mixte AVERGIES recherche un chargé d'affaire solaire photovoltaïque pour son pôle Grandes centrales. Vous souhaitez agir concrètement pour la transition énergétique avec une première expérience dans le domaine du solaire, de l'environnement, de l'aménagement[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La direction du territoire met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le centre médico-social propose un service de proximité pour l'accès aux droits et l'accompagnement du public. Direction générale adjointe : DGA Solidarités Direction : Territoriale d'action sociale Service : Autonomie Filière (s) : Administrative Catégorie (s) : C Cadre(s) d'emploi : adjoint administratif Poste Dans ce cadre, le poste porte sur la participation à la mise en œuvre du plan canicule en faveur de nos ainés par une action de proximité auprès des habitants. La/l'opérateur du territoire assure l'accueil physique et téléphonique de la cellule. Elle/il assure ses missions en étroite collaboration avec le coordonnateur. Elle/il informe,[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Auboué, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences (53.000 habitants), recherche un.e chargé.e de projet GEMAPI et environnement. Rattaché au DGS, vous serez chargé de mettre en œuvre la compétence GEMAPI et la gestion des espaces naturels protégés du territoire de la CC OLC. Vous aurez les missions suivantes : - Pilotage des études, suivi, gestion/mise en œuvre et évaluation des Plans de Gestion de cours d'eau existants et futurs. - Pilotage d'études et d'opérations de restauration hydro morphologique et de rétablissement des continuités écologiques. - Pilotage d'études et d'opérations de lutte contre les inondations (débordement et ruissellement). - Pilotage d'études et d'opérations de lutte contre le ruissellement et l'érosion (urbain et agricole). - Soutien aux autres missions du service et accompagnement des projets de la structure en lien avec la réglementation (loi sur l'eau et code de l'environnement principalement). - Participation aux déclinaisons locales des plans nationaux, régionaux et départementaux relatifs à la gestion des cours d'eau et milieux aquatiques, participation au Programme d'Actions de Prévention des Inondations, en lien avec la Trame Verte[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Fonction : Contribuer à l'animation et développement économique du territoire des Monts du Pilat Filière/catégories/grade : Administrative / A / B Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service économique de l'EPCI Affectation : Service Administratif Description du poste : Sous l'autorité de la responsable de service de dvlpmt éco du territoire, vous aurez la responsabilité de contribuer à l'animation et au dvlpmt éco des Monts du Pilat. Vous accompagnerez éles entreprises artisanales et commerciales locales pr répondre à leurs besoins sur diverses thématiques Vos missions : - Assurer 1er accueil des créateurs/prospects/chefs d'entreprises commerciales et/ou artisanales, - Participer à l'accueil, l'information, la détection active et l'accompagnement des porteurs de projets/chefs d'entreprises et des acteurs économiques, à la faveur de rencontres individuelles ou de rencontres régulières, en concertation avec les autres agents du service et les acteurs partenaires de l'entrepreneuriat, - Prendre en compte les besoins des entreprises, des porteurs de projets et répondre à leurs attentes : subventions, financements, prestataires, services, réseaux, partenariats,[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité du responsable de secteur, vous assurez une mission d'accompagnement des personnes âgées impliquées dans un projet d'adaptation de logement : ACTIVITES PRINCIPALES Accueillir physiquement et téléphoniquement des personnes âgées, Renseigner sur les différentes aides et dispositifs existants, Planifier et animer les permanences sur le territoire. L'accompagnement proposé consiste à : Mettre en place un accompagnement financier auprès de la personne et avec son consentement Mettre en place un accompagnement gérontologique auprès de la personne et avec son consentement Vous participez au suivi des outils d'évaluation interne du service. Pour permettre cette mission d'accompagnement, vous devez : Connaitre l'ensemble des dispositifs financiers à mobiliser dans le projet d'adaptation du logement (aides déployées par l'opérateur habitat, les caisses de retraite, les CCAS, les associations et fondations œuvrant dans ce domaine .), Garantir des relations privilégiées avec ces organismes et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des référents œuvrant sur le secteur d'intervention, Participer / animer des temps d'échange, synthèses, réunions de coordination. Disposer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

L'A.P.A.J.H recherche un cadre coordinateur de parcours pour son Dispositif Ouest audois, en CDI à temps partiel. L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le cadre coordonnateur de parcours TSA exerce ses fonctions au sein du dispositif ouest audois comprenant les établissements IME de Cenne Monestiés, Capendu, des unités TSA de Capendu et Castelnaudary et de l'UEMA de Carcassonne.[...]

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MARCHÉ ITINÉRANT : LES MARDIS DES VOSGES CÔTÉ SUD-OUEST

Marché, Artisanat, Vie associative

Lerrain 88260

Le 20/08/2024

"Les Mardis des Vosges Côté Sud-Ouest", marché itinérant des saveurs et des savoir-faire Afin de promouvoir les productions locales et les artisans du secteur, la Communauté de Communes Les Vosges Côté Sud-Ouest organise pour la 2ème année, en partenariat avec les communes, les associations et entreprises locales, un marché itinérant des saveurs et des savoir-faire cet été 2024 ! Outre les producteurs et artisans du territoire et des environs, vous pourrez y croiser un ou plusieurs élus de la Communauté de Communes, y rencontrer les agents de la Communauté de Communes, y trouver des informations touristiques et y retrouver associations et entreprises locales ! Nous vous attendons nombreux !

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir septembre 2024 Sous la responsabilité du directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : - La direction complémentaire d'un accueil périscolaire matin, midi et mercredi - La direction de deux sessions durant les périodes extra scolaires (petites vacances) - La mise en œuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion complémentaire de l'équipe pédagogique - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - B.E.A.T.E.P - Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du directeur de l'Association, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association accueillant un public de 3 à 12 ans. Vous avez pour mission : - La direction d'un accueil périscolaire matin, midi, soir - L'écriture et la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire - La gestion de l'équipe pédagogique et la mise en place d'un planning d'animation - La gestion des inscriptions des enfants - La relation avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres associations). - L'utilisation des outils de gestion informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées : - B.A.F.D ou équivalent - BPJEPS LTP - DUT Carrières Sociales - Expérience souhaitée De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que la mise en place d'une pédagogie active seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique pour son agence de Quetigny. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique apportera un appui technique aux activités de l'association en Côte d'Or, notamment en matière d'amélioration des performances thermiques des logements énergivores appartenant à des propriétaires occupants. Le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique calculera les déperditions thermiques des bâtiments, élaborera des préconisations de travaux, puis réalisera des estimations du coût de ceux-ci. Pour ce faire, le(a) conseiller(ère) technique en rénovation énergétique recruté(e) : - Réalisera des visites à domicile chez les propriétaires occupants et chez les propriétaires bailleurs - Rédigera des rapports pour rendre compte de l'état des logements et formulera des recommandations de travaux (prenant en considération les besoins en rénovation des logements, leur potentiel d'amélioration énergétique, les besoins des ménages et leurs capacités financières) - Informera les ménages sur les soutiens financiers mobilisables pour financer les travaux, en lien avec[...]

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Rando enquête : Les détectives de l'Héria

Randonnée et balade, Visites et circuits

Villards-d'Héria 39260

Du 22/07/2024 au 20/08/2024

Rando enquête : les détectives de l'Héria le 22 juillet et 20 août à Villards-d'Héria. Menez l'enquête en famille au cours de cette randonnée qui vous conduira sur les traces des Gallo-Romains et de l'Héria, ruisseau millénaire ! Environ 4 heures - 8 km - Chaussures de marche indispensables. A partir de 7 ans. Sortie animée par le CPIE du Haut-Jura. Le Centre Permanent d'Initiation à l'Environnement est une association d'éducation à l'environnement au service du territoire et des habitants. Réservation possible sur notre boutique en ligne.

photo CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - FRÈRES

CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - FRÈRES

Cinéma

Fontanès 34270

Le 03/08/2024

En juillet et août, la Communauté de communes anime vos soirées d’été dans 15 communes du territoire en organisant des séances de cinéma en plein air, à la tombée de la nuit. À cette occasion, un écran géant se déploie sur les places, dans les champs ou dans des lieux insolites pour diffuser les derniers films en sortie nationale. Film : "Frères". Durée : 1h46. Synopsis : L’histoire vraie de deux petits garçons de 5 et 7 ans qui, abandonnés par leur mère en 1948, s’enfuient dans la forêt. Ils vont y survivre pendant sept années et tisser un lien qui les unira à jamais. Des décennies plus tard, les deux frères quittent tout pour se retrouver. Mais le passé et les secrets les rattrapent, même à l’autre bout du monde. Durée : 1h 46min. De Olivier Casas. - Billetterie Tarif unique : 5 €. Règlement en espèces uniquement (merci de faire l’appoint). Pas de réservation. Les billets sont vendus le soir même, une demi-heure avant la séance. - Accueil Chaises fournies par la mairie, dans la limite du stock disponible. Pensez à apporter un coussin et un plaid pour votre confort. Soirée proposée par la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, en partenariat avec l’association[...]

photo CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - UN P'TIT TRUC EN PLUS

CINÉMA SOUS LES ÉTOILES - UN P'TIT TRUC EN PLUS

Cinéma

Lauret 34270

Le 04/08/2024

En juillet et août, la Communauté de communes anime vos soirées d’été dans 15 communes du territoire en organisant des séances de cinéma en plein air, à la tombée de la nuit. À cette occasion, un écran géant se déploie sur les places, dans les champs ou dans des lieux insolites pour diffuser les derniers films en sortie nationale. Film : Un p'tit truc en plus. Durée : 1h39. Synopsis : Pour échapper à la police, un père et son fils en cavale sont contraints de trouver refuge dans une colonie de vacances pour jeunes adultes en situation de handicap, se faisant passer pour un pensionnaire et son éducateur spécialisé. Le début des problèmes et d’une expérience humaine qui va les changer à jamais. - Billetterie Tarif unique : 5 €. Règlement en espèces uniquement (merci de faire l’appoint). Pas de réservation. Les billets sont vendus le soir même, une demi-heure avant la séance. - Accueil Chaises fournies par la mairie, dans la limite du stock disponible. Pensez à apporter un coussin et un plaid pour votre confort. Soirée proposée par la Communauté de communes du Grand Pic Saint-Loup, en partenariat avec l’association Cinéplan et la commune.

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"Lancez-vous !" Ateliers pêche dans les Combes

Pêche, Vie locale

Noidans-le-Ferroux 70130

Du 17/07/2024 au 18/09/2024

4 dates, 4 expériences ! En partenariat avec les associations de pêche locales (AAPPMA), et la Fédération de pêche de Haute-Saône, l'Office de tourisme des Combes à la Saône organise des ateliers de pêche sur le territoire de la Communauté de Communes des Combes. 24 avril, 8h30 à 12h : Pêche à la truite à Noidans-le-Ferroux 22 mai, 14h à 17h : Pêche au lancer / moulinet et vif. Atelier Fabrique ton leurre !, à Chemilly 17 juillet, 8h30 à 12h : Pêche à la friture à Saint-Albin 18 septembre, 14h à 17h : multi pêche. Le secret des lignes, noeuds et amorces ! (Montage de lignes, nœuds, amorces multi pêche : friture, leurre, feder, anglais, dandine), à Soing. Ouvert à tous à partir de 8 ans ! L'achat de la carte de pêche n'est pas compris dans les tarifs. Informations pour l'achat de la carte de pêche auprès de l'office de tourisme à Scey-sur-Saône. Des lieux de repli sont prévus en cas de mauvais temps, les ateliers sont ainsi maintenus. Inscriptions obligatoires à l'office de tourisme à Scey-sur-Saône, par mail à info@otc3.fr, et par téléphone au 03 84 68 89 04

photo Chef de projet contrat de ville

Chef de projet contrat de ville

Emploi

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

LA COMMUNE DE PUYLAURENS 3 300 habitants EN CONTRAT DE PROJET (CDD 1 an renouvelable) Chef de projet Petites Villes de Demain Catégorie A A TEMPS COMPLET DESCRIPTIF DU POSTE : Placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale des Services, en lien avec le Maire de la commune et l'adjoint référent, le(a) chef(fe) de projet est le chef d'orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l'animation du projet territorial. Le projet de territoire a été rédigé en 2022 et la convention-cadre « Petites Villes de demain » signée en juillet 2023. Vous coordonnez sa mise en œuvre opérationnelle, son actualisation et l'évaluation du plan d'actions. Vous pilotez les projets, y compris dans leur mise en œuvre opérationnelle. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous occuperez les fonctions de chef de projet « Petites Villes de Demain ». Vous dirigez, coordonnez pilotez les activités techniques, administratives, budgétaires et financières du service. Service composé d'un responsable de service et de 7 agents pluridisciplinaires, dont[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de l'adjoint au responsable de territoire, le référent d'aide éducative à domicile intervient de façon précoce auprès de parents et d'enfants rencontrant des difficultés éducatives, dans le cadre légal défini par le Code de l'action sociale et des familles. À ce titre, il met en œuvre les missions de prévention relevant de l'aide sociale à l'enfance. Il répond à la demande d'aide éducative des parents dans le cadre de la responsabilité incombant au travailleur social sur la base d'objectifs contractualisés. Le référent d'aide éducative à domicile élabore et met en place un projet concerté de suivi de l'enfant et de sa famille. En s'appuyant sur les ressources et compétences parentales, il affine les objectifs et les moyens adaptés à la problématique familiale afin de favoriser les changements. Il concourt ainsi à soutenir les parents dans leurs responsabilités parentales en repérant et développant les compétences des familles. À ce titre, il se réfère au cadre méthodologique et au référentiel départemental établi en matière d'actions éducatives à domicile. De surcroît, il travaille en étroite collaboration avec les différents professionnels des territoires[...]

Ressources supplémentaires